커리어

AI로 더 빨라진 회사, 정말 더 벌고 있을까

문서·회의록·코드 초안은 빨라졌지만, 그 속도가 회사의 결정과 매출로 이어지는지는 다른 문제예요. 5인팀 스타트업 5년차 개발자의 시선으로 AI 생산성을 다시 생각해봤습니다.

2026.05.12

스타트업 스톡옵션 오퍼, 어떻게 받아야 할까요

스타트업 스톡옵션 오퍼를 받고 알아본 것들. 비적격·적격·벤처 비과세 특례 차이, 부여·행사·매도 절차, 시리즈 초기라 가능했던 제안의 의미, 그리고 행사가 왜 더 어려운지까지 정리했어요.

2026.05.04

AI 1년 써본 스타트업, 워크플로우를 다시 짜고 싶어진 4가지 이유

5인팀 스타트업에서 AI 도구를 1년 넘게 쓰면서 본 무분별한 사용의 그림자 4가지 — 영업·기획·개발과 직무 횡단 패턴. 새 워크플로우를 머릿속으로 정리하고 팀 제안 직전에 적은 1인칭 분석 기록.

2026.04.28

Claude Code 1년, 5년차 개발자가 코드 공부 대신 하는 것

Claude Code 1년 쓴 5년차 풀스택 개발자가 공부 우선순위를 어떻게 바꿨는지, 설계·도메인·인프라 판단 기본기가 왜 더 중요해졌는지 정리했어요.

2026.04.23

스타트업 5년차, 연봉 4%→20% 바꾼 3가지

사회 초년생 시절 4% 인상에 아쉬웠던 기록부터 2～3년차 이후 5·10·20%까지 바꾼 준비 루틴. 스타트업에 연봉 테이블이 없는 구조에서 기여 문서화·소프트스킬·협상 자리 어필 3축으로 5년간 바뀐 판단 기록.

2026.04.18